İlgi  : Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği.

İlgi yönetmeliğin 16.Maddesinde: "...Aday öğretmenler, görev yaptığı eğitim kurumunda ve eğitim ortamında bu Yönetmeliğin ekinde yer alan Ek-3 Performans Değerlendirme Formu üzerinden, göreve başladığı ilk dönemde bir, takip eden dönemde ise iki defa olmak üzere, değerlendiriciler tarafından toplamda üç defa değerlendirilir... Performans değerlendirilmesi, bir dönemde en az altmış iş günü fiilen öğretmenlik görevi yapan aday öğretmenler hakkında uygulanır. 657 sayılı Kanun ve diğer kanunlar uyarınca aylıksız izin almak suretiyle geçirilen süreler, her türlü kanuni izin ve sağlık raporları ile fiilen öğretmenlik görevi dışındaki geçici görevlendirmelerde geçen süreler bir dönemde altmış iş günü fiilen öğretmenlik görevi yapma süresinden sayılmaz...Aday Öğretmenlerin Yetiştirme Programı kapsamındaki faaliyetlerin tümüne aday öğretmenlerin katılımı zorunludur. Bu faaliyetlerin bir kısmına veya tamamına yasal mazereti nedeniyle katılamayan aday öğretmenler, Bakanlıkça belirlenecek tarihte ve yerde yapılacak telafi programına katılmak zorundadırlar..." denilmektedir.Bu bağlamda;

Aday öğretmen yetiştirme sürecinin takibinden  okul/kurum müdürlükleri ve İlçe Milli Eğitim Müdürlüklerinin sorumlu olup , süreçte herhangi bir aksaklığa mehil verilmemesi için;

1-Aday Performans not girişlerinin en geç 08 Haziran 2018 tarihine kadar yapılması, aksi halde belirtilen tarihten sonra sistem merkezi  olarak  not girişlerine kapatılacağından;

2-12 Mayıs  2018 tarihi itibari "Telafi Adaylık Eğitimleri" de bitmiş olup, eğitimleri biten tüm  adayların " Mebbis-Aday Performans-Yetiştirme Süreci" modülünden eğitimlerinin sıfırlanıp, tamamlandı şeklinde işaretlenmesi gerekmektedir.

Sistem üzerinde eğitimleri  sıfırlanıp -tamamlandı olarak görülmeyen aday öğretmenler AKS sınavına giremeyeceğinden  dolayı  adaylıkları kaldırılamayacaktır.

Söz konusu aday öğretmen yetiştirme sürecinin takibinden  okul/kurum müdürlükleri bizzat sorumlu  olup aday öğretmenlerin yukarıda  belirtilen konularda mağduriyet yaşamaması için  iş ve işlemlerin zamanında işlenmesi / takip edilmesi, zamanında yapılmayan iş ve işlemler sonucunda  sorumlular hakkında mevzuata  göre gerekli  işlemler yapılacağının bilinmesi  hususunda;